MedPeer Style

医師が創業したヘルステックカンパニー・メドピアが運営するnoteです。 高齢社会、生産年齢人口急減の現代における医療現場を支援し、患者を救うための医療DXに取り組んでいます。

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医師が創業したヘルステックカンパニー・メドピアが運営するnoteです。 高齢社会、生産年齢人口急減の現代における医療現場を支援し、患者を救うための医療DXに取り組んでいます。

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    2本

    メドピア経営メンバーによる社員向けレター配信をnoteで公開! 当社の取り組みの裏側、社会や市場のフレッシュな話題に対する持論や本音を赤裸々にお届け。

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    基本、毎週水曜日更新!医師会員や産業医など医療関係者への調査データを公開します。

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    MedPeer Styleの歩き方-初めてご覧いただく皆様へご案内

    こんにちは!メドピアのアンバサダー・メドベアです。 MedPeer Styleをご覧いただきありがとうございます。 MedPeer Styleはヘルステックカンパニー・メドピア株式会社が運営する公式noteです。 医療業界が抱える様々な課題に対してメドピアが取り組んでいること、メドピアが運営するサービスを利用している医療従事者の声、サービス担当者の想いなどをお届けします。 最初にこれを読んでねMedPeer Styleを始めるにあたり込めた想い メドピアがMedPee

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    MedPeer Styleの歩き方-初めてご覧いただく皆様へご案内

    • エンジニアのアウトプットを数値化する―開発量計測が生み出す成長のサイクル- VPoE Letter vol.1 -

      はじめに2024年10月からメドピア株式会社のVPoEに就任した保立(@purunkaoru)です。弊社では、CxOとVPoEが月1回ほどの頻度で社内外向けにLetterを発信し、経営陣の考えていることをお伝えしていきます。 Letter from VPoEの第1回目では、開発量を計測する目的や、エンジニア界隈で話題になっている「開発生産性」について、私の思いをお伝えしたいと思います。10月から私がVPoEになり、特に事業部所属の方には「開発量」や「開発生産性」というキーワ

      エンジニアのアウトプットを数値化する―開発量計測が生み出す成長のサイクル- VPoE Letter vol.1 -

      • メドピアのAIシフトと自己紹介-CEO Letter vol.2-

        はじめに CEOの後藤です。2025年1月から、社内向けのコミュニケーションのためにLetterを発信し始めましたが、同じ内容をnoteにも公開することにしました。初回なのにvol.2としているのは、先月すでにvol.1を社内に配信しているためです。これからはCxOとVPoEが、それぞれ月1回ほどの頻度でLetterを書いていこうと思っています。  この回からはじめて読む人もいるのと、2月からJoinした新メンバーが多くいるので、vol.1となる前回のLetterの要旨をは

        メドピアのAIシフトと自己紹介-CEO Letter vol.2-

        • 医師3000人に聞いた!好きな「医療をテーマにした作品」TOP10!3位は『ドクターX〜外科医・大門未知子〜』、気になる1位と2位は?

          医師集合知プラットフォーム「MedPeer」にて、医師3000人を対象に好きな「医療をテーマにした作品」の質問が投げかけられました。 TOP3に選ばれた作品に対する医師のコメントをご紹介します。 3位 『ドクターX〜外科医・大門未知子〜』 ・米倉涼子と同じ年齢なので楽しく見ていた。私自身はエンタメとして見ていたが、ドクターXに感化されて医師になったという若手が出てきて驚いた(40代 勤務医 一般内科 女性) ・名優の西田さんが出演されていたから(50代 勤務医 緩和医療

          医師3000人に聞いた!好きな「医療をテーマにした作品」TOP10!3位は『ドクターX〜外科医・大門未知子〜』、気になる1位と2位は?

          • メドピアの成長を牽引できる存在へ。30歳の自分が誇れるキャリアを実現

            業界未経験から医療業界であるメドピアのセールス職へキャリアチェンジし、医師集合知プラットフォーム「MedPeer」を活用して製薬企業向けにデジタルマーケティング支援を行う福嶋 友樹さん。 転職活動は、メドピアの選考だけに絞っていたそう。転職のきっかけやメドピアの魅力を聞いてみました。 この記事は、こんな方におすすめです! 自分の成長を実感できる仕事を探している方 社会貢献度の高い医療・ヘルスケア業界に興味がある方 営業職としてのスキルをさらに磨き、キャリアアップを目指

            メドピアの成長を牽引できる存在へ。30歳の自分が誇れるキャリアを実現

            • セールスチームで探求する「医師と製薬の新たな接点」

              医師集合知プラットフォーム「MedPeer」を活用した製薬企業向けのデジタルマーケティング支援サービスを通して、製薬企業と医師の理想の関係を追求する鰐(わに)川さん。鰐川さんが描くサービスの将来像と、メドピアのセールスチームの成長について伺いました。 プロフィール鰐川 恒平(わにかわ こうへい) 大学卒業後、2009年に内資系製薬会社に入社し、MRとして活動。2021年8月にメドピアに転職、製薬会社向けデジタルマーケティング支援のセールスを担当。2023年10月からグループ

              セールスチームで探求する「医師と製薬の新たな接点」

              • 地域の医療機関と共に支える東京大学医学部附属病院の緩和ケア

                病気と闘う患者さんにとって、身体的な痛みだけでなく、心の不安や生活上の困難は避けて通れない課題です。東京大学医学部附属病院では、患者さん一人ひとりのQOLの向上を目指し、地域の医療機関と連携しながら総合的な緩和ケアを提供しています。 同院の地域医療連携センター センター長と緩和ケア診療部 部長を兼務されている住谷昌彦先生に、緩和ケアの現状やその重要性、そして地域との連携を通じた患者支援の取り組みについて伺いました。 東京大学医学部附属病院 地域医療連携センター センター長

                地域の医療機関と共に支える東京大学医学部附属病院の緩和ケア